Formation

Se former pour évoluer

Le dispositif Compte Professionnel de Formation (CPF) a pour objectif de permettre l’évolution professionnelle et la sécurisation du parcours professionnel.

Il s’applique pour un individu dès l’âge de 16 ans et tout au long de sa vie active et ce, même en cas de changement d’entreprise ou de période d’inactivité.

Le CPF s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux demandeurs d’emploi et c’est l’individu qui doit être à l’initiative de la demande de formation bien que l’employeur doive donner son accord si une partie de la formation est réalisée sur le temps de travail.

Pour un travail à mi-temps ou plus, sur l’ensemble de l’année, le compte de chaque individu est alimenté à hauteur de 500€ maximum par an dans la limite d’un plafond total de 5000€.

Il existe plus de 12 000 formations éligibles au CPF qui sont accessibles sur www.moncompteformation.gouv.fr.